2026年1月21日周三，EB-5区域中心计划最具代表性和影响力的行业组织IIUSA论坛在北京举行，作为IIUSA的官方合作伙伴及长期密切互动的会员单位，律通海外再次受邀参加本次内部研讨会，律通集团创始合伙人刘总出席论坛，领取了IIUSA执行董事Aaron授予的奖牌。 

IIUSA执行董事（主席）Aaron先生颁发“官方合作伙伴”

涨价--是必然但窗口期仍在

根据已生效的《EB-5改革与诚信法案》，投资金额需根据通胀情况每五年调整一次。美国公民及移民服务局预计将在今年内公布最新标准，投资门槛上调已成必然趋势。

行业普遍认为，当前阶段仍存在一个“黄金窗口期”，其最显著优势在于部分签证类别仍处于无排期状态。这对于计划在美国境内进行“双递交”（同时提交I-526E与I-485）的申请人尤为重要，可以借此提前获得在美合法居留与工作的权利，并锁定随行子女年龄。

【上图】IIUSA执行董事Aaron先生

延期和配额问题

行业目前最期待的方案是推动一项不附加可能引发争议的新政策条款，仅通过技术性修正删除原法案中的截止日期，以实现计划的永久化授权。这种策略最为简洁直接，是当前优先推动的理想路径。但也任重道远。

EB5这些年，行业一直主张国会最初设定的每年10,000张签证配额应仅统计主申请人。目前通过立法途径解决此问题已不可行，因此正重点探索以下行政路径：

1、推动美国公民及移民服务局在未来的行政法规修订中明确计算规则。

2、推动国务院直接修改其《外交事务手册》中的操作指引。此路径灵活性较高，是目前重点推进的方向。

法案延续性

IIUSA执行董事Aaron表示，介于目前国会两党均已认识到EB-5计划带来的就业与投资价值，因此法案应当有较大的可能继续延续下去。同时IIUSA也将继续利用每一个必须通过的立法机会，全力推动EB-5区域中心计划的长期稳定发展。

【上图】协会闭门探讨话题--来自高层的最新消息

【关注】AI审案带来的挑战

作为人类创造出来提升人类工作效率的工具，AI如今已经被应用在各行各业了。这对于美国移民局也不例外——目前美国针对于移民申请人的案件审理工作已经交由AI进行介入，虽然目前仅是关于背景方面的初审，但从业人员都知道，这会是一次慢慢到来的革新，对于申请人和移民机构而言也是新的挑战。

作为行业内几乎最复杂的移民申请系统，美国不只是一次“汇总递交”，而是涉及资金方案解释、个人背景信息、签证体系一致性判断、投资资金稳妥性衡量、配额和项目类型匹配等综合性评估。律通团队一直以来非常注重针对客户的评估和方案研究，在行业多年的稳定输出积累了大量实操经验。而且在不同的时代背景下，律通团队从合伙人到顾问均一直深入一线，与时俱进的不断进行信息更新和方案迭代，用盈余于移民局的普遍行业标准进行客户申请筹备，以达到最佳的申请结果。

因此一次申请不仅是一次递交，也是律通团队用经验和时间凝结的心血，也不负申请人家庭沉甸甸的托付。

【上图】律通集团创始合伙人刘总与移民协会会长齐立新

新政·EB5最后的礼物

2022年中的《EB-5改革与诚信法案》是EB-5计划自1990年创立以来最重要的一次立法革新。它通过“涨价”和“严管” 来重塑计划，旨在吸引诚信资本、创造真实就业，并通过签证预留和境内调整等条款为特定类别申请人创造了“黄金窗口期”。

但自川普二次上台以来，民主党针对于移民的友好政策不出意外的被共和党通篇反对，而作为总统本人最为眼中钉的EB5投资移民，其安全保护时间将停留在2026年9月30日（“祖父条款”保护设置），而且在没有排期的当下，申请家庭依旧可以通过“双递交”的方式，快速登陆到美国并进行身份转化。考虑到瞬息万变的时代背景以及美国飘忽不定的留学生政策，珍惜当下便是申请人最好的选择。

EB5是在共和党时代里属于民主党留下最后的礼物。